Центр содействия трудоустройству

ТРУДОУСТРОЙСТВО

Горячая линия по трудоустройству: +7 (916) 033 18 15
Начальник центра Знайда Анна Владимировна

Центр координирует деятельность структурных подразделений университета по вопросам профориентации студентов и выпускников, организует мероприятия по содействию трудоустройству выпускников, повышению их востребованности и конкурентоспособности на рынке труда, проводит аналитическую работу по оценке эффективности трудоустройства выпускников.

Основные направления деятельности центра:

• Мониторинг удовлетворенности потребителей качеством оказанных образовательных услуг по выбранным образовательным программам и направлениям подготовки.
• Содействие трудоустройству выпускников МГОТУ, временной занятости студентов и развитие форм сотрудничества с предприятиями и организациями.
• Мониторинг трудоустройства выпускников университета, анализ их востребованности и конкурентоспособности на рынке труда.

В рамках своей деятельности центр осуществляет решение блока задач, которыми являются правовое, информационное, методическое, аналитическое, организационное и документационное обеспечение деятельности учебных подразделений МГОТУ.
Реализации процесса «содействие трудоустройству выпускников МГОТУ» включает следующие практические шаги:

• проведение мероприятий информационно-просветительской и организационно-методической работы по предварительному трудоустройству;
• сбор и анализ информации о предпочтениях в трудоустройстве студентов старших курсов;
• проведение мероприятий по формированиюбазы данных выпускников текущего года выпуска;
• изучение потребностей работодателей в специалистах МГОТУ;
• формирование банка вакантных должностей с помощью интернет-технологий и непосредственного взаимодействия с работодателями;
• развитие партнерских взаимоотношений с территориальными органами по труду и занятости населения, кадровыми агентствами, оказывающим содействие выпускникам в поиске работы;
• связь с работодателями по вопросам подтверждения факта трудоустройства выпускника;
• проведение мероприятий по взаимодействию с работодателями по вопросу сбора отзывов о работе молодых специалистов и заполнению анкет о качестве подготовки специалистов МГОТУ.
• составление аналитической отчетности по оценке эффективности трудоустройства выпускников МГОТУ.