Версия для слабовидящих

Размер шрифта:

Цвет сайта:

Кернинг:

Изображения:

Обычная версия:

Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Московской области

Технологический университет

Коворкинг

Добавить эту фотографию после описания.PNGСредние и крупные компании регулярно сталкиваются с дефицитом опытных руководителей и грамотных специалистов. Борьба за квалифицированный персонал стимулирует работодателей к созданию кадрового резерва, способного обеспечить преемственность в управлении, повысить уровень готовности сотрудников к изменениям в организации, их мотивацию и лояльность, что приведёт к снижению уровня текучести кадров и общей кадровой стабилизации. Материальная мотивация сотрудников уже не является основным аргументом для удержания профессионалов. Увольнение ключевых сотрудников из-за невозможности карьерного роста и снижения интереса к работе, а также потеря мотивации рядовыми сотрудниками — таковы современные реалии.

Необходимым условием повышения квалификации для формирования кадрового резерва является практико-ориентированное обучение, нацеленное на формирование профессиональных компетенций и практических умений в области технологий эффективного управления. Именно поэтому проект «Коворкинг» Технологического университета реализуется с использованием современных интерактивных форм, таких как как деловые игры, тренинги и групповая работа, а также цифровых методов обучения. Проект направлен на практических навыков в вопросах тимбилдинга, тайм-менеджмента, маркетинга и многих других. Это очередные ступени обучения, которые способствуют повышению личностной эффективности в деятельности и достижению поставленных профессиональных целей.

Существенным бонусом проекта «Коворкинг» является психодиагностическое исследование профессионально значимых качеств личности руководителей, проводимое практикующими специалистами в области психологии. Целью исследования является прогноз эффективности становления профессионала в управленческой деятельности, которая может иметь как внешние критерии, выражаемые в объективных результатах деятельности управленца, так и внутренние, связанные с психологическим благополучием личности и устойчивостью к неравновесным факторам среды.

Преимущество «Коворкинга» – индивидуальный подход

  • Получаем подробную информацию о потребностях Заказчика и формируем шорт-лист спикеров
  • Согласуем содержание и продолжительность
  • Готовим презентации для тренингов, обсуждения проектов и т.д.
  • Осуществляем полное техническое и организационное сопровождение мероприятий
  • Организуем тематические кофе-брейки
  • Производим расчёт стоимости

Конфиденциальность

Персональные данные сотрудников предоставлены в соответствии с Согласием на обработку персональных данных

Политика в отношении обработки персональных данных

Сведения о реализуемых требованиях к защите персональных данных

Контакты

141070 Московская область,
г. Королев, ул. Гагарина, 42

+7 (495) 516-99-29
+7 (495) 516-99-46